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プライバシーポリシー
○未払い残業代?
労働基準法上、時間外労働や深夜労働、法定休日労働は割り増し賃金の対象です。
あなたは残業分、支払われていますか?
未払い残業代ありませんか?
未払い残業代(割り増し賃金)の支払い対象について
○もしかしてもらえるかもと思った方はここで自分に当てはまるかチェック!
○労働に関する法律には大きなものが3つあります。
∇労働三法
1.労働基準法
→労働者の保護が目的
2.労働組合法
→労働者の団結を擁護する
3.労働関係調整法
→労働争議を予防・解決する
さらにH20年3月には労働契約法が施行されました。
○賃金とは
賃金、給料、手当て、賞与その他名称のいかんを問わず、労働の対象として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。
:労働基準法第11条による
○労働時間とは
指揮監督下にある拘束時間から休憩時間を除いた時間でをいう。
ただし待機時間や準備,片付け時間も含む。
○未払い残業代金を請求したらクビになるかも?
そんな心配いりません!!
○Q&A
ここでは具体的な未払い残業代に関するQ&Aを紹介しております。
気になる方は[Q&A]をクリック
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